2014年04月21日星期一农历甲午年(马)三月廿二
 
 
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如何辨别虚假就业信息?

虚假信息一般具有以下特征:(1)需求岗位多,招聘条件要求低,待遇栏中除基本工资外有提成项和奖金;(2)不留公司地址或地址模糊,所提供网站无法打开;(3)与公司联系后,即要求前往面试或试用;(4)应聘时需要交纳一定的报名费或者培训费的;(5)要求完成一项技术性工作后再考虑是否录用。这些信息需要大学生提高警惕、认真辨别真假。

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